AKTUÁLNÍ INFORMACE:

Vzdělávací program projektu Místo pro mě, realizovaného díky podpoře ESF a státního rozpočtu ČR byl určen pro zájemce z řad osob starších 50 let, kteří jsou momentálně bez práce.
Projekt účastníkům nabídl:

1. V uceleném vzdělávacím bloku v rozsahu 5 dní zmapování vlastních kompetencí metodou CH-Q. Díky této metodě si každý z účastníků ujasnili, jaké jsou jeho silné stránky a v čem by se mohl dál rozvíjet. Vytvořili si svůj plán rozvoje, díky kterému si mohu lépe ujasnit, kterým směrem se jejich budoucí profesní kariéra může ubírat. Během projektu se uskutečnily  3 běhy vzdělávacího kurzu pro celkem 33 zájemců.
2. Pro vybrané zájemce byl připraven návazný rekvalifikační kurz v oboru Pracovník v sociálních službách, ve spolupráci s partnerem projektu Domov Sue Ryder, díky kterému absolventi  získali praxi v rozsahu 40 hodin v některé z organizací poskytujících sociální služby svým klientům a rozšířili si tak možnosti nabídky pro trh práce.
3. V rámci aktivity MOZAIKA odborní konzultanti s účastníky kurzu připravili profesní nabídky, umístěné pro zaměstnavatele na tomto webovém portálu. Zde
4. BURZA PRÁCE, závěrečná část projektu, se uskutečnila 8. září v Evropském domě za účasti absolventů kurzu a také zaměstnavateli,  kteřé zde mohli představit své nabídky. 

Součástí projektu je také _Metodika mapování rozvoje klíčových kompetencí a dosažených kvalifikací, která je k dispozici ke stažení zde nebo v kanceláři Spiralis. (Zájemci pište na: [email protected])

Projekt byl ukončen. Máte li zájem o toto téma, a chcete sdílet své zkušenosti, tipy a rady, navštivte naši komunitu KOMUNITA PADESÁTPLUS. 

AKTIVITY PROJEKTU

METODIKA A CÍLOVÁ SKUPINA

Do projektu se mohou přihlásit osoby starší 50 let, kteří jsou momentálně bez zaměstnání a žijí v hlavním městě Praze. 
Projekt během své realizace podpoří celkem 40 osob, z nihž 20 absolvuje rekvalifikační kurz Pracovník v sociálních službách.
Metodika mapování rozvoje klíčových kompetencí a dosažených kvalifikací, přizpůsobená specifikám cílové skupiny projektu vznikne jako podpůrný nástroj pro práci s cílovou skupinou projektu. 

MAPOVÁNÍ KOMPETENCÍ METODOU CHQ

Původně švýcarská metodika CH-Q vznikla za účelem podpoření situace žen na trhu práce. Jedná se o sebezkušenostní metodu skupinového kariérového poradenství uplatňující holistický přístup, který staví na minulosti, přítomnosti a budoucnosti jedince a zohledňuje jak formální vzdělávání, tak zkušenosti získané při neformálním vzdělávání či samostudiu. 
Výstupy školení je akční plán a kariérní portfolio, které jsou hodnoceny nezávislým hodnotitelem. 
Účastníci mohou získat mezinárodní certifikát o absolvování kurzu CH-Q na úrovni 1. Centrum kompetencí je aktuálně jediným poskytovatelem kurzu CH-Q v České republice, jelikož jeho zakladatelkami jsou první certifikované letorky této metody u nás.
Účastníci projektu absolvují 5 dní školení:
1.den: základní definice, představení účastníků, jejich motivace a očekávání, příprava na mapování
kompetencí,
2.den:mapování kompetencí: co jsem, jak se hodnotím, co umím,
3.den: mapování kompetencí: co jsou moje rozvojové stránky, jak mě ostatní hodnotí, moje hodnoty, odhalení
výzev a pastí,
4.den: tvorba nástroje pro návrat na pracovní trh: moje portfolio (část 2 ? doklady k CV), můj akční plán,
5.den: prezentace výstupů, příprava na individuální práci a závěrečné hodnocení.
Účastníci také obdrž pracovní materiály pro samostatnou práci.

MOZAIKA

Propoje účastníky projektu a jejich potenciální zaměstnavatele prostřednictvím www portálu, na kterém budou umístěny profesní vizitky vypracované účastníky během a po absolvování kurzu Mapování kompetencí.
Součástí je 1 denní workshop, který propojí účastníky projektu a zaměstnavatele. Účastníci zde budou mít
možnost osobně prezentovat svoji nabídku a produkty, vytvořené v rámci kurzu Mapovvání kompetencí. Workshop bude určitou praktickou zkouškou a ověřením znalostí a dovedností získaných účastníky během kurzu. 
Účastníci si vytvoří své profesní vizitky, díky kterým se mohou zviditelnit na trhu práce. 

REKVALIFIKAČNÍ KURZ

Projekt nabízí účastníkům možnost účasti v rekvalifikačním kurzu Pracovník v sociálních službách s možností získání pracovního uplatnění. 
Kurz proběhne následně po absolvování Kurzu Mapování kompetencí a je určen pro až 20 účastníků projektu. Časová dotace kurzu je 160 hodin prezenčně a 40 hodin praxe v partnerské organizaci Domov Sue Ryder, nebo obdobně zaměřené organizaci. 

Partnerem projektu je Domov Sue Ryder

FOTOGALERIE Z REALIZACE PROJEKTU

Díky podpoře ESF a státního rozpočtu České republiky je vzdělávací program včetně rekvalifikačno kurzu pro zájemce splňující podmínky přijetí*  ZCELA ZDARMA.

PROJEKT PODPOŘILI